建議反饋
資料員
6000～8000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/公司各類文件、合同、圖紙、技術(shù)資料、往來函件的收集、整理、分類、編號(hào)、登記及歸檔管理，保證資料完事性、系統(tǒng)性。
2、熟悉資料管理流程、檔案分類規(guī)范、能熟練使用Office辦公軟件、CAD看圖軟件及資料管理系統(tǒng)；能獨(dú)立完成全專業(yè)工程資料編制、報(bào)驗(yàn)、竣工組卷、裝訂、歸檔、移交等工作，確保資料符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及歸檔要求。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目部需要，起草會(huì)議紀(jì)要等工文記錄整理。
4、負(fù)責(zé)施工中往來文件的收發(fā)登記、項(xiàng)目文件整理歸檔，做好立卷、歸檔、保管、借閱工作，建立資料管理臺(tái)賬，做好資料流轉(zhuǎn)記錄、保障資料安全，防止丟失、損壞、泄密。
5、協(xié)助各部門完成資料的查找、調(diào)取、復(fù)印、掃描等工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確的資料支持，保障工作高效推進(jìn)。
6、電子資料錄入、分類存儲(chǔ)，定期做好數(shù)據(jù)備份。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并響應(yīng)公司執(zhí)行的各項(xiàng)工作制度。
9、計(jì)劃與送檢：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度編制見證取樣計(jì)劃，按規(guī)范對(duì)鋼筋、混凝土、砂漿、防水材料等進(jìn)行取樣、制樣、標(biāo)識(shí)及送檢。
10、現(xiàn)場(chǎng)管理：維護(hù)養(yǎng)護(hù)室，控制溫濕度，管理混凝土/砂漿試塊，確保數(shù)量正確、標(biāo)識(shí)清晰。
11、臺(tái)賬與報(bào)告：建立送檢臺(tái)賬，取回檢測(cè)報(bào)告并核對(duì)結(jié)論（合格/不合格），及時(shí)反饋給技術(shù)負(fù)責(zé)人。
12、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)配合：配合地基、結(jié)構(gòu)實(shí)體、室內(nèi)環(huán)境、節(jié)能等現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作（回彈、鋼筋掃描），做好記錄。
13、不合格處理閉環(huán)：檢測(cè)不合格時(shí)，配合查找原因，跟進(jìn)復(fù)檢或整改資料，確保閉環(huán)。
14、儀器管理：維護(hù)保養(yǎng)環(huán)刀、坍落度筒、天平、游標(biāo)卡尺等常用工具，保證在檢定有效期內(nèi)。
公司介紹
中鑫建成（北京）建筑工程有限公司公司成立后，經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展，現(xiàn)已具有建造師6人，有職稱的工程技術(shù)管理人員8人，現(xiàn)場(chǎng)管理人員18人，其中包括施工員，質(zhì)檢員，勞務(wù)員，造價(jià)員，資料員，安全員，機(jī)械員，材料員，中級(jí)技術(shù)工人28人，持證上崗率100%。
近年來，公司不斷深化改革，全面推行質(zhì)量管理，承建的工程優(yōu)良率達(dá)到20%，合格率達(dá)到100%。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時(shí)，注重精神文明建設(shè)，大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀，尊重知識(shí)，尊重人才，公司上下形成了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。
近年來，公司不斷深化改革，全面推行質(zhì)量管理，承建的工程優(yōu)良率達(dá)到20%，合格率達(dá)到100%。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時(shí)，注重精神文明建設(shè)，大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀，尊重知識(shí)，尊重人才，公司上下形成了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。
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私營/民營企業(yè)
50 - 99人
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